Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Warum lohnen sich für einen Arbeitgeber Investitionen in die betriebliche Gesundheitsförderung?

Eine erfolgreiche Organisation basiert auf gesunden Mitarbeitern, die in einem fördernden Umfeld arbeiten. Die Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter hat diverse positive Nutzen:

• Senkung des Krankenstands, Fehlzeiten und Fluktuation
• Steigerung der Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität
• Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
• Sicherstellung von qualifiziertem Personal
• Verringerung von Erkrankungen, Verletzungen und Beschwerden
• Steigerung des Wohlbefindens
• Steigerung der Motivation, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsfreude
• Vergrößerung der Bewältigungskompetenz

Wir erstellen für Ihr Unternehmen und die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eine auf Ihre Notwendigkeiten abgestellte Planung. An diesem Gesamtkonzept sind unsere Ärzte, Psychologen, Sozialarbeiter, Therapeuten und externe Berater beteiligt.